Związki porozumiały się w sprawie wzrostu płac w 2022 roku

17 lutego zostało podpisane porozumienie płacowe pomiędzy Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW KOKS S.A. a Zarządem Spółki.

Ustalono:

1)     Wzrost stawki indywidualnego, miesięcznego wynagrodzenia brutto o 10%, począwszy od 1 lutego 2022 r.,

2)     Dodatek z tytułu Dnia Koksownika wyniesie 1200 zł brutto,

3)     Dodatek wigilijny (Karpik) wyniesie minimum 1000 zł brutto,

4)     Minimalna stawka wynagrodzenia miesięcznego wyniesie 3500 zł brutto od 1 czerwca 2022 r.,

5)     Dodatkowo 1 mln zł brutto w skali 12 miesięcy na regulacje płacowe oraz konieczne zmiany w taryfikatorze wynagradzania.

Kontynuowane są rozmowy w zakresie wysokości wzrostu dodatku zmianowego oraz dodatku gorącego, a także posiłków profilaktycznych.